Cum poți fi avertizor de integritate?

Bună. Ești angajat la stat sau în sectorul privat și ajungi să fii martor al unor ilegalități din spatele ușilor închise? Poți sesiza cazul, devenind avertizor de integritate. Legea e de partea ta. Dar cine este, mai exact, un avertizor de integritate și ce garanții legale îți oferă statul când îți asumi acest risc, lămurim împreună cu Lilia Ioniță, expertă în anticorupție și justiție la Centrul de Analiză și Prevenire a Corupției.

LILIA IONIȚĂ, expertă anticorupție și justiție, Centrul de Analiză și Prevenire a Corupției: Avertizorul de integritate este important, pentru că el dezvăluie lucruri pe care noi nu le-am fi cunoscut dacă el n-ar fi avut curajul să vorbească. Noi, de fiecare dată spunem, chiar și acel furt a miliardului, care s-a întâmplat, dacă se găseau niște oameni de bună credință, care nu asistau doar la chestiile astea, dar făceau aceste dezvăluiri și alertau întreg sistemul despre faptul că se întâmplă lucruri urâte în sistemul bancar, care duc la căderea a două bănci importante din Republica Moldova, asta nu s-ar fi întâmplat. Sau dacă cineva lucrează la o uzină, la o fabrică care produce unt, lapte sau salamuri, noi nu știm ce conțin acele produse, dar știu foarte bine cei care lucrează și care fac această producție. Uneori, și cei care verifică intră în cârdășie, poate, cu administrația acestor instituții și atunci lucrurile, cumva, sunt trecute sub tăcere.

Din 2023, de când a intrat în vigoare Legea privind avertizorii de integritate, orice instituție publică, inclusiv companiile private cu mai mult de 50 de angajați, sunt obligate să creeze un mecanism intern de raportare a ilegalităților, să dețină un Registru al dezvăluirilor privind încălcări ale legii și să asigure confidențialitatea angajaților care scot la lumină nereguli.

LILIA IONIȚĂ, expertă anticorupție și justiție, Centrul de Analiză și Prevenire a Corupției: Trebuie să fie desemnată o persoană responsabilă în cadrul fiecărei autorități, o persoană de încredere, la care potențialul avertizor de integritate să meargă și să înregistreze această dezvăluire. Sigur că este important ca managementul autorității, a entității publice sau private, să creeze aceste canale, să informeze angajații despre faptul că ei au această oportunitate de a raporta încălcări ale legii care au loc în instituție.

În cazul în care persoana nu se simte în siguranță să raporteze cazul în cadrul instituției sau companiei la care lucrează, se poate adresa, direct, la Centrul Național Anticorupție. La modul practic, trebuie să completeze un chestionar de dezvăluire, pe care îl poate depune atât fizic, cât și online. O altă opțiune ar fi să sune și să raporteze cazul la Linia națională anticorupție: 0-800-55555. Astfel, de investigarea acestuia se va ocupa un ofițer CNA. 

LILIA IONIȚĂ, expertă anticorupție și justiție, Centrul de Analiză și Prevenire a Corupției: Legea interzice, expres, angajatorilor să întreprindă măsuri de răzbunare față de persoanele care au făcut aceste dezvăluiri, pentru că ei, la fel, riscă răspundere contravențională, penală, disciplinară, inclusiv, pot să își piardă și poziția de șef al autorității.

Dacă, totuși, avertizorului de integritate nu i se respectă drepturile, este expus, hărțuit, concediat ca urmare a acestor dezvăluiri, se poate adresa pentru sprijin Oficiului Avocatului Poporului. De asemenea, poate să-și ceară drepturile în instanța de judecată. Fii un cetățean responsabil. Raportează neregulile. Toate bune!